Retenção de Talentos: 7 estratégias para manter os melhores profissionais na sua empresa
A retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Em um mercado competitivo, onde profissionais qualificados são disputados por várias organizações, é crucial desenvolver estratégias que não apenas atraiam, mas também mantenham os melhores colaboradores na equipe. Neste artigo, você encontrará as principais práticas para garantir a retenção e fortalecer o […]
5 estratégias para lidar com a diversidade cultural em grandes processos seletivos
De acordo com uma pesquisa da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 87% das empresas expressaram o desejo de serem reconhecidas por valorizarem a diversidade cultural. Esse reconhecimento é fundamental para promover um ambiente inclusivo e acolhedor, onde todos os colaboradores se sintam respeitados e valorizados. Além disso, a diversidade cultural traz consigo uma riqueza de […]
Lei de Cotas: tudo que sua empresa precisa saber
A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho é um tema de extrema importância e relevância social. A Lei de Cotas, instituída no Brasil, é uma ferramenta crucial para garantir essa inclusão. No artigo a seguir, vamos explorar tudo que sua empresa precisa saber sobre a Lei de Cotas, desde a sua […]
A Importância da Liderança Humanizada no Ambiente Corporativo
A forma como os líderes se relacionam com suas equipes têm um impacto profundo no sucesso das organizações. Em um cenário cada vez mais desafiador, a Liderança Humanizada surge como uma abordagem essencial para engajar pessoas, promover colaboração e gerar resultados sustentáveis. O Que é Liderança Humanizada? A liderança humanizada coloca as pessoas […]
Descubra Como Trazer Eficiência e Promover uma Experiência Positiva nos Processos de Recrutamento e Seleção
Trazer eficiência aos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) sem comprometer a qualidade das contratações é essencial para alcançar melhores resultados organizacionais. Com soluções especializadas, como RPO (Recrutamento por Outsourcing), Recrutamento e Seleção sob medida e Contratação Temporária, sua empresa pode não apenas otimizar recursos, mas também oferecer uma experiência marcante para candidatos e gestores. […]
Tendências de Recursos Humanos para o Futuro: o que sua empresa precisa saber
O campo de Recursos Humanos está passando por uma transformação significativa, impulsionada por mudanças sociais, tecnológicas e organizacionais. As tendências que moldam o futuro do trabalho não são apenas reativas, mas também proativas, com o objetivo de criar ambientes de trabalho mais inclusivos, saudáveis e produtivos. Neste artigo, exploraremos as principais tendências de RH que […]
Inbound Recruiting: tudo sobre essa estratégia de recrutamento
O recrutamento é um processo fundamental para qualquer empresa que deseja atrair e manter talentos. Com a competitividade no mercado de trabalho, as empresas precisam se destacar e criar uma marca empregadora atraente para sempre buscar os melhores candidatos. É aqui que entra em cena a estratégia de Inbound Recruiting, que visa atrair talentos de […]
Executive Search: quando usar essa estratégia de recrutamento
No mundo corporativo, a contratação de executivos de alta gestão é uma tarefa crítica que pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma organização. Para garantir que as melhores mentes estejam à frente das decisões estratégicas, muitas empresas recorrem ao Executive Search, uma estratégia de recrutamento especializada. Este método não só facilita a identificação […]
CUP RH fornece recrutamento inteligente para empresas multinacionais
O smart recruiting, ou recrutamento inteligente, está ganhando destaque como uma tendência crescente nas empresas modernas. Afinal, ele utiliza tecnologias e métodos inovadores para identificar e atrair os melhores talentos de forma eficiente. Nesse contexto, a Connecting Unique People (CUP RH) se destaca como uma empresa especializada em oferecer soluções de recrutamento inteligente para atender […]
People Analytics: saiba o que é, como funciona e como utilizar em seu negócio
People Analytics, ou análise de pessoas, é uma ferramenta fundamental para todas as empresas modernas. Utilizando dados e métricas, ela permite uma compreensão mais profunda dos colaboradores, otimizando processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento. Assim, ao decifrar padrões comportamentais e identificar tendências, as organizações podem tomar decisões estratégicas embasadas. Além disso, é possível impulsionar a […]